春风送岗到村头 就业招聘进万家
信州区2023年春风行动就业招聘火热进行中
元旦过后,信州区采取“送岗下乡+就业直通车+直播带岗+专场招聘+入户宣传+送岗到企”模式,优化“线上+线下”招聘对接平台服务功能,收集区内外优秀企业岗位,在全区范围内如火如荼开展春风行动就业招聘活动,活动取得初步成效,受到返乡就业人员好评,纷纷表示“家乡就业有这么多好岗位,今年就在家乡干了。”
1月17日-18日,“春风送真情,赣就有位来”2023年信州区春风行动送岗下乡招聘会第一站和第二站先后在沙溪镇兴荣购物广场和秦峰镇新时代文明实践广场举行,邀请了宇瞳光学、明亦达服饰、上饶国际大酒店、上饶天虹购物中心等区内外32家企业下乡招聘,提供1556个岗位,涵盖光学制造、信息服务、物流物业、医护S365网络超时_365体育注册送365_365提现流水不足
、科技、服饰、建材等多个专业领域和工种,既有一线生产岗位、技术技能岗位,也有管理人员岗位。“我昨天在微信上看到村里发的招聘会信息,今天带我女儿来看看,她今年刚毕业,刚看中了上饶国际大酒店的一个岗位,已经和对方加上微信联系了面试时间了!”来自沙溪镇向阳村的何先生开心地说道。
活动当天,同时开动“就业直通车”到各村巡回宣传,组织工作人员进村入户发放《信州区就业创业惠企惠民政策宣传册》《2023年信州区春风行动暨就业援助月招聘信息》,帮助群众了解政策、介绍岗位,力争做到让群众在“家门口”找到心仪的工作,也为企业解决招工难问题。两天时间累计620名求职者参会,达成初步就业意向223名。信州产业园的江西明亦达服饰有限公司吸引了一对义乌返乡的夫妻特别关注,“家乡就有这样的企业,工资待遇也不比外面差,看来过了年不用到外面打工了,年后去厂里看看,不错的话我还有7、8个朋友可以推荐!”
1月19日,区人社部门联合区总工会、区乡村振兴局在信州区人力资源市场开展专场招聘会,吸引了不少返乡务工青年,经了解,许多在外地打拼的青年都想回上饶发展,也有不少刚毕业的大学生看到宣传后当天一早就来市场寻找机会。“我之前是在杭州工作,有5年的网店运营相关工作,现在想回来工作,离家近一点,已经提交了求职简历,希望能尽快找到心仪的岗位。”家住北门街道刘先生跟工作人员如是说;90后鲍先生和刘先生如今都想回来在上饶找个工程类的岗位;今年7月毕业的江同学,本科是软件工程,毕业前想找个和专业相关的实习积累工作经验。信州区总工会在招聘会现场设立了咨询点,提供困难职工申报、法律援助等指导。本场招聘会邀请了区属37家优秀企业参会,提供1002个岗位,累计接待进场咨询应聘1124人次,提交求职简历463人。
为确保2023年春风行动招聘工作取得实效,区人社部门提前谋划。于2022年12月底,区人社局未雨绸缪拟定好了2023年全区公共就业服务专项活动工作安排,明确区就创中心在春节前后主动对接信州产业园、信息服务业产业园等区属企业招工需求,用足用好全省人力资源信息采集数据,发挥各镇、街道就业工作平台、区人力资源市场招聘功能,统筹有序推进春季招聘、民营企业招聘、高校毕业生招聘、金秋招聘等专项公共就业服务工作,全力服务企业招工。
同时线下、线上全面铺开宣传,多渠道地扩大宣传效应,线下在全区所有社区、行政村设立就业招聘服务点,春节“不打烊”为求职者与招聘企业点对点提供政策咨询、就业指导、岗位推荐等就业对接服务。利用镇、街便民服务中心电子显示屏全天候展播企业招聘信息,制作一百多块企业招聘信息和政策信息展示牌张贴在村、居宣传栏,由各镇、街道组织人员走村入户,发放就业创业宣传册和招聘信息宣传册,截至目前已累计发放1万余份宣传册。线上通过信州人力资源网、微信群、朋友圈等方式及时发布就业创业政策、用工信息、招聘活动等,并投放15万条移动彩信,让群众不用出门就能第一时间掌握一手信息。
春风行动,春节“不打烊”,具体安排如下。1月15日至3月31日在信州区人力资源网(https://rlzy.zyloy.com/)开展“2023年春风行动网络招聘会”。1月28日,将在灵溪街道开展“送岗下乡”招聘会。1月29日,将在万达广场举行专场招聘会,将有400余家企业参会,提供万余个岗位,其中区属近百家企业。1月30日,将到朝阳镇开展“送岗下乡”招聘会。1月31日,将在区政务服务中心开展专场招聘会。2月2日,将到广信区吾悦广场开展专场招聘会,信州区参会企业18家。2月3日,将开展直播带岗“云招聘”,广纳八方才力,求职者在家即可线上收看、投递简历。2月7日,将在万力时代广场举办2023年信州区“春风送真情,赣就有位来”大型现场招聘会,邀请区内外各类企业参会,企业数450余家,岗位数1万余个。